23.03.2026

Колмар инвестирует в профессионалов

В «Колмаре» корпоративное обучение стало фундаментом стратегического развития. Сотрудники компании успешно проходят  программу повышения квалификации и адаптации.  

Внутренняя система подготовки охватывает все звенья производства. Для новых кадров предусмотрена многоступенчатая интеграция: от ознакомительной программы, снижающей стресс при привыкании, до глубокого изучения технологий подземной разработки и обогащения угля. 

Практические навыки закрепляются в ходе стажировок под руководством опытных наставников.

Только в прошлом году обучение по краткосрочным профильным программам прошли:

• 101 машинист конвейера, 
• 74 машиниста насосных установок, 
• десятки пробоотборщиков, аппаратчиков и операторов пульта управления. 

Такой подход позволяет актуализировать знания персонала, повышать производительность и, что самое важное, обеспечивать максимальную безопасность труда.

«Инвестиции в обучение позволяют «Колмару» не только минимизировать травматизм, но и формировать качественный кадровый резерв. 
Сотрудники получают реальную возможность для карьерного роста внутри компании, а предприятие сплоченную команду профессионалов, готовую к вызовам современной промышленности», – отметила Ольга Каймонова, начальник отдела внутрикорпоративного обучения компании.
 
«У меня есть опыт работы, но в процессе курса как будто заново открываешь свою профессию: освежаешь знания, углубляешься. Спасибо компании за возможность развиваться и легко погружаться в работу на новом для меня предприятии», — рассказала Оксана Федорова, прошедшая курс лекций в рамках программы адаптации.

Источник  –  УК Колмар/Tlg