02.03.2026

Ответственный подход

«Кузбассразрезуголь» заключил новый коллективный договор с теркомом Росуглепрофа.

Сегодня мы реализуем одну из самых широких социальных программ среди предприятий угольной отрасли.

Новой редакцией коллективного договора предусмотрено более 70 форм социальной поддержки, в том числе:

• компенсация расходов на отопление жилья;
• санаторно-курортное лечение для работников, их супругов и детей;
• дополнительное медицинское страхование;
• поддержка ветеранов компании.

Коллективный договор будет действовать до 2028 года и сохранит льготы и меры поддержки для сотрудников компании и их семей.

Источник  –   Кузбассразрезуголь (TLG)