04.02.2026

Культура безопасности — это личный приоритет каждого!

В ООО «ММК-УГОЛЬ» продолжается системная работа по формированию культуры безопасности на всех уровнях. В рамках масштабного проекта «Обучение навыкам безопасного поведения и управления рисками» мы не только обучаем, но и меняем подход: безопасность должна стать не набором правил, а осознанной потребностью.

Уже подготовлены 6 внутренних тренеров — наших коллег, которые будут доносить эти принципы на каждом предприятии. С 05 февраля 2026 года к обучению приступят работники шахты имени С.Д.Тихова и шахты «Костромовская».

Наши цели и задачи на 2026 год четкие:

• Обучить не менее 1800 сотрудников в рамках обязательных программ по охране труда.
• Развивать лидерские качества руководителей в сфере ОТ.
• Сформировать у каждого работника устойчивые навыки безопасного поведения.
• Вовлечь весь коллектив в постоянный процесс выявления и управления рисками.

«Наша главная цель — это трансформация сознания. Мы работаем над тем, чтобы культура безопасности перестала быть лишь сводом правил для соблюдения, а стала естественной, личной потребностью каждого сотрудника. Когда каждый осознает свою роль в создании безопасной среды, это становится самой надежной основой для предотвращения инцидентов»,
— отмечает Александр Владимирович Калашников, ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности ООО «ММК-УГОЛЬ».

Обучение — это ключевой шаг к нулевому травматизму. Вместе создаем безопасное будущее!

Источник  –  ММК-УГОЛЬ (TLG)