Гендиректор «Кирбинского» поделился производственным опытом со студентами крупнейшего вуза Хакасии

Руководитель пригласил студентов пройти производственную практику на самом молодом предприятии компании «Русский Уголь». Так будущие горные инженеры побывали на угольном разрезе «Кирбинский» и в рамках дисциплины «Процессы открытых горных работ» полностью погрузились в производственный процесс.

Также компания поддерживает проекты ХГУ, связанные с отбором школьников в профильные инженерные (горные) классы и абитуриентов на целевые места при обучении горным специальностям в колледжах и университетах, что положительно скажется на формировании кадрового резерва для предприятий горнодобывающей отрасли Хакасии.

Генеральный директор «Кирбинского» Валерий Сидоров на предприятиях группы «Русский Уголь» прошел все ступени профессионального роста – от рабочего до главного инженера. Параллельно обучался по корпоративной программе кадрового резерва «Поддержка молодых специалистов», после учебы был направлен в Москву директором департамента организации горных работ АО «Русский Уголь». Параллельно была аспирантура по профилю «Геотехнология, разведка и разработка полезных ископаемых» в Институте цветных металлов и материаловедения в СФУ.

Поэтому истинному практику, влюбленному в свое дело, было, о чем поговорить со студентами, поделиться опытом и обсудить актуальные вопросы.

- Коллеги, рекомендую вам, как производственникам: определиться с реальной практической темой, когда начнутся спецпредметы. Проработать ее и довести до дипломного проектирования. Возможно, вам удастся предложить вариант усовершенствования какого-то производственного процесса. Ведь в нашей работе, одно из приоритетных направлений – улучшение экономической эффективности производства,- поделился со студентами Валерий Сидоров.

- Сотрудничество с разрезом «Кирбинский» значительно расширяет возможности практической подготовки наших студентов. Рассказ генерального директора о карьерном пути: от машиниста экскаватора до руководителя предприятия – отличный пример для студентов-заочников, который демонстрирует, как важны знания и упорство в преодолении сложностей заочного обучения. А возможность прохождения практики на разрезе – это бесценный опыт для учащихся. Полное погружение в работу всех служб, знакомство с высокой культурой производства, – комментирует директор учебно-научного ресурсного центра «Открытые горные работы», кандидат экономических наук Алена Печенкина. - После посещения предприятия компании «Русский Уголь» у ребят буквально горят глаза! Они видят перспективу и понимают, зачем учиться.

Источник  –  ИА Хакасия